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【分院】攀枝花市中心医院米易分院

阅读: 攀枝花市中心医院

  一、概况

  攀枝花市米易县人民医院位于四川省攀枝花市米易县攀莲镇南街,始建于1952年6月,原名米易县卫生院,是全县唯一一所集医疗、预防保健、康复、教学、科研为一体的国家“二级乙等”综合医院,是米易县的医疗中心。医疗辐射全县20余万人民群众和周边临近各县,对县属基层医疗卫生单位进行业务指导和医疗技术培训,承担入伍、入学体检和医学技术鉴定等项工作。

  2006年,医院投资8000余万元在河西新建医院,主体工程于2007年12月底全面俊工,医院2008年12月底整体搬迁,新医院占地24000.12平方米,建筑面积22300平方米,业务用房22300平方米。

  医院正式职工共计269人,卫技人员253人,其中正高4人,副高45人,中级81人。实际开放床位355张,现有临床科室13个,医技科室6个,职能科室10个;医院现有双排螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、全数字胃肠X光机、腹腔镜、中心供氧系统等先进设施设备,为患者创造了舒适完备的诊疗条件。2008年医院耗资500万元在攀西地区县级医院中率先建成先进、安全的“无菌洁净层流手术室”,设有层流手术室5间,ICU床位6张。

  二、改革

  2007年10月,受米易县人民政府邀请,市中心医院正式长期托管米易县人民医院,成立攀枝花市中心医院米易分院。托管之后,医院充分依托中心医院的管理、人才、技术支持,让米易县人民以二级医院的价格享受到三级医院的服务。

  托管后,攀枝花市中心医院派驻2名管理人员对米易县人民医院进行全面管理,总院领导及管理专家常亲临米易分院,对医院的发展提出具有建设性和可操作性的意见和建议,共同制定米易分院发展的近期和中、长期发展规划,确定发展目标。

  托管之后,医院新增和修订医疗、护理各类规章制度和应急预案近100项, 逐步建立健全各项规章制度,规范医疗行为。

  2007年起,医院组建医疗质量管理委员会、药事管理委员会等多个质量管理委员会,每周二定期召开院务会、总结经验、堵塞漏洞,研究部署下一阶段工作。对全院、病区护理单元进行整合,加强学科建设,细分科室。

  三、人才建设

  医院高度重视人才队伍建设,提出“高起点弥补晚起步”的思路,医院一是根据医院业务需求加大人才引进力度,2007年以来先后从攀枝花市三甲医院引进专家14人,担任学科带头人,同时引进实用型人才5人,引进全日制本科生64人,极大地充实了人才队伍建设。二是加大医院人才培养力度,营造人才成长的适宜环境,采取人才队伍稳定措施,为人才搭建施展才华的舞台。医院高级职称由托管前的6人增加到46人(其中正高6人),中级职称由40人增加到84人,本科以上学历的人员由30人增加到145人,其中硕士研究生2人。在职职工总数由200人(其中正编163人)增加至380人(其中正编263人)。

  四、医疗技术

  医院通过强化管理、引进人才、购置先进医疗设备、激励创新等举措,不断拓宽业务范围,开展100多项新技术、新项目,如:儿科成功救治仅有900克和1200克的超低出生体重龙凤姐弟早产儿,曾在省、市、县新闻媒体报道。2010年6月,医院开展首例腹腔镜胆囊切除术,医院每年成功开展腹腔镜胆囊切除术约170余例;妇产科分娩人次居全市第一,每年收治分娩病员2000余人次;麻醉科2011年立项的《漂浮导管技术在危重围手术期的临床应用研究》科技计划项目,已于2013年结题,并通过市科技局组织的专家评审,达到省内先进水平。

  医院应对突发公共卫生事件的能力显著提升,托管以来,对2008年的“三鹿奶粉事件”、2009年甲型H1N1流感、米易县“7.27”山洪并泥石流灾害、2011年米易县7.18特大交通事故等突发公共卫生事件,市中心医院在第一时间派出专家团队对医院进行技术指导,对伤病员进行快速、及时、有效地进行防控、救治,出色完成伤病员救治任务。

  五、学科发展

  临床住院科室由2007年的3个科室(内儿科、外科、妇产科)发展到现在的7个科室(内科、儿科、妇产科、外一、外二、五官科、神经科),住院床位从115张增加至355张,2012年医院增设的神经科,进一步加强了医院学科建设,细化医疗专业,让神经科疾病治疗技术得到快速发展。

  通过技术水平的不断发展,转诊病人明显比过去减少。广大人民群众以二级医院的收费,享受近似三级医院的服务。

  六、医疗设备

  2007年以来,医院自筹资金3000多万元,增添了层流手术室、西门子双排螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、腹腔镜等先进设备。通过引进先进的检查设备,提高了自己的造血输血功能,极大地提高了各种疾病诊断的准确率。医院固定资产总值(含房屋在建工程)由2006年的2669万元,增长到2013年的11931万元(其中医疗仪器设备等由2006年的1296万元,增长到2013年4500余万元)。

  七、总体成效

  医院主要业务指标以每年25%以上的速度增长。2013年与2006年相比,住院人次增长率为405%;门诊人次增长率为207%,2013年门急诊人次249308人次,较2012年同比增长21.13%;出院人数21504人,较2012年同比增长27.66%;手术人次3278台次,出院者平均住院日7.43天,入院与出院诊断符合率99.61%,3日确诊率为99.26%,实际病床使用率123.56%。

  八、大事记

  1.2011年医院升格为“三级甲等综合医院”,成为市内首家三级甲等县级医院。

  2.2012年10月1日,医院正式实施 “取消以药补医”,率先在全市实施药品零加成,所有药品均按进价销售,减轻人民群众就医负担。

  3.2013年7月1日,医院正式启动对辖区内普威、丙谷、白马、小街、湾丘5个乡镇卫生院的托管工作。

  (2015年4月29日更新)

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